勝ちパターンを身につけるまでは負け続ける
お疲れさまです。再び夜行性です。
組織系の本を一通り読み漁っていて、
翌年から新体制でしっかり結果出していけるように調整していこうと思います。
組織マネジメントも仮説検証の繰り返しなので、
どういう組織構造が良いのか、組織文化が良いのか、
リーダーシップが良いのか、等々
マネジメントした分だけ成長するなと思っています。
若いうちに人に慕われる人間になれないと、
経営は難しいよなーと思います。
勝ちパターンを身につけるまでは負け続ける
スポーツやゲームで自分の勝ちパターンてありますか？
モノポリーをやったことある人はわかると思いますが、
勝てるようになると、とことん勝ち続けて行くようになると思います。
それまでは、負け続ける。
ここ超重要な話。どこに差があるのかというと、
勝ちのパターンが出来上がったということ。
成功者はずっと成功し続けるというのがありますが、
最初の段階で、自分が成功するパターンを身に着けているので
あとは、何をしても基本同じパターンで成功にたどり着ける。
人は習慣の人間なので、パターン化することが重要。
自分の勝てるパターンをどうやって醸成していくか。
調整するか。それが大事になってきます。
逆に、人生の勝ちパターンが確立できないと、
基本的に思考特性や行動特性に負けパターンが入っている。
それを、この先延長しても負け続ける。
今年がそろそろ終わりますが、
来年を勝ちパターンにもっていける努力はしてますか？
今年の延長であれば、来年はなんとなくで終わります。
負けパターンを理解して、勝ちパターンの習慣化を図れるようにしていきましょう。
ZeroOne全体としても事業立案の勝ちパターン、事業成長の勝ちパターンを
更にストックして再現性高く、人が成長し、事業が伸びる場を作り続けたい。
最初がラスボスってこと。
最初さえクリアしてしまえば、あとはEasy。
だからそこまで必死にがんばりましょう。