東京大学の講演会に登壇してきました。
『教育できない人は起業を諦めなさい』に登壇してきました。
初めての東京大学での講演会でした。
元投資会社を設立運営していた庄田様の講演会にパネルディスカッションとして登壇させていただきました。
東京大学の山内君、綱島君のおかげで非常に良い経験をさせていただくことができました。
当日は「教育できない人は起業を諦めなさい」という題目で、経営組織論を中心にお話をされるとの事で、経営コンサルタントの経験、自身の株式会社の経験、学生団体設立・運営者としての経験を話してきました。
昨日の重要事項：組織作りで一番重要なのは「文化」。小手先のテクニックではない。
組織作りには色々な要素が必要になってきますが、その中でも一番重要なのが「文化」です。
テクニックや、オペレーションには限界がありますが、集団の「基準」・「当たり前」の
レベルをいかに結果出せるようにコントロールするかどうかが経営者の腕の見せ所です。
理念やビジョン、哲学に共感する人材が集まらなければ、組織は単に膨張するだけであり、それは成長ではありません。
大きくなってから文化を創ることは非常に難しいです。小さなとき。0から1を立ち上げた時にこそ、文化の芽を作っていかなければ行けません。
その他にも数多くの重要事項が議論されました。
人材獲得や、リーダーシップ、優秀な人材の定義など昨日の講演会では多く話され、
パネルディスカッションを一緒にさせていただいた、他メンバーの方々の考え方も
非常に参考になりました。
また、こちらを読んでいるみなさまも何か一緒にできることがあればご連絡下さい。
参考写真
※一番端で分かりにくいですが、私です。「0から1」の請負人とは非常に恥ずかしくも嬉しい紹介でした。
※立ち見も含めて200名以上の人が着ていたように思います。
※ぼやけていますが、登壇時の写真です。